Pasīvi vai aktīvi ienākumi? Kā abonēšanas biznesa modelis ļauj pelnīt gudri un augt ātrāk
- Zane Apse
- 2025. g. 16. dec.
- Lasīts 4 min

Ir cilvēki, kuri ir gudri, atbildīgi un strādīgi. Un tomēr iekšēji noguruši.
Ne tāpēc, ka negribētu strādāt. Bet tāpēc, ka ienākumi ir tieši piesaistīti viņu laikam, klātbūtnei un enerģijai.
Un tad parādās jautājums, ko daudzi ilgi neatļaujas skaļi uzdot:“Vai ir iespējams pelnīt citādi – gudrāk, mierīgāk un ilgtermiņā?”
Pasīvie ienākumi nav slinkums. Tie ir sistēma.
Pasīvie ienākumi bieži tiek pārprasti. Kā ilūzija. Kā “nauda par neko”.
Patiesībā pasīvie ienākumi nav par nedarīšanu. Tie ir par pareizi uzbūvētu sistēmu, kur ienākumi nav tieši piesaistīti katrai nostrādātajai stundai.
Tas nozīmē:
tu neesi vienīgais ienākumu avots
sistēma var strādāt arī tad, kad tu neesi aktīvs
laiks sāk strādāt tavā labā, nevis pret tevi.
Kāpēc klasiskie aktīvie modeļi daudziem vairs nestrādā
Ilgu laiku mums ir mācīts: – strādā vairāk– dari vairāk– piepūlies vairāk.
Bet pienāk brīdis, kad kļūst skaidrs: vairāk stundu nav vairāk brīvības.
Parādās:
atbildības
ģimene
emocionālā slodze
vēlme pēc stabilitātes, nevis nemitīga skrējiena.
Un problēma nav cilvēkos. Problēma ir modeļos bez struktūras un atbalsta.
👉 Tieši par to runājām arī pirmajā bloga ierakstā: “Papildu ienākumi: kāpēc daudzi nepelna un kā tas patiesībā strādā”.
Kas ir abonēšanas biznesa modelis (vienkārši un saprotami)
Abonēšanas biznesa modelis šajā gadījumā nav par produkta pirkšanu katru mēnesi. Tas ir par dalību platformā.
Dalība pati par sevi ir produkts – tā ir piekļuve sistēmai, kas ļauj:
veidot savu tīklu platformas ietvaros
piedalīties kompānijas kompensācijas plānā
izmantot izglītības un apmācību vidi
un pēc izvēles iegādāties produktus ar būtiskām priekšrocībām.
Svarīgi saprast: ienākumu pamatā nav produktu pārdošana.
Dalība dod iespēju būvēt struktūru uz platformas, bet veselības produkti un dabīgā kosmētika ir papildu vērtība – bonuss dalībniekiem, nevis pienākums.
Kāpēc produkti šeit ir bonuss, nevis spiediens?
Kā platformas dalībniekam tev ir iespēja iegādāties:
100% organiskus
GMP sertificētus
augstas kvalitātes veselības produktus un dabīgo kosmētiku
par ražošanas cenu, bez mazumtirdzniecības uzcenojuma.
Taču:
tev nav jāveido krājumi
tev nav jākļūst par pārdevēju
tev nav jāpārliecina neviens kaut ko pirkt
Produkti šajā modelī nav galvenais ienākumu dzinējs. Tie ir loģiska, ilgtspējīga vērtība platformas dalībniekiem. Pie tam, tuvākajā laikā - jau 2026. gadā kompānija plāno paplašināt savu piedāvājumu klāstu , bet par tiem vēl negribas atklāt visas kārtis. Skaidrs ir viens, ka kompānija netaisās aprobežoties tikai ar veselības produktiem un kosmētiku, plāni ir patiešām ambiciozi un pilnīgi reāli.
Abonēšana kā piekļuve iespējai, nevis pienākumam
Šī abonēšana nozīmē:
piekļuvi gatavai infrastruktūrai
piekļuvi kompensācijas sistēmai
iespēju augt gan pasīvi, gan aktīvi
un vidi, kur var mācīties un attīstīties
Tā ir līdzīga dalībai:
profesionālā platformā
biznesa ekosistēmā
vai digitālā vidē, kas dod iespējas, nevis uzliek pienākumus
Tieši šī iemesla dēļ modelis ir:
vienkāršs
saprotams
un viegli dublējams.
Kāpēc tas strādā ilgtermiņā
Tā kā dalība pati par sevi ir vērtība, sistēma:
nav atkarīga no agresīvas pārdošanas
nav balstīta uz krājumiem
nav balstīta uz vienreizējiem pirkumiem
Tā balstās uz:✔ piekļuvi✔ kopienu✔ struktūru✔ un ilgtermiņa domāšanu
Tieši tas padara šo modeli stabilu un prognozējamu.
Pasīvi vai aktīvi – šis abonēšanas biznesa modelis ļauj izvēlēties
Ļoti svarīgi saprast: šis nav tikai pasīvo ienākumu modelis.
Tas ir elastīgs ienākumu modelis, kur:
vari sākt pasīvi, iepazīstot sistēmu
vari iesaistīties aktīvi un pelnīt daudz ātrāk
vari jebkurā brīdī mainīt savu iesaistes līmeni.
Ja cilvēks izvēlas iet aktīvāk, rezultāti paātrinās nevis tāpēc, ka jāiegulda vairāk naudas,bet tāpēc, ka viņš:
labāk izprot modeli
apgūst, kā tas strādā praksē
un lieto šīs zināšanas, daloties ar citiem cilvēkiem, kuri arī meklē ienākumu iespējas
Šeit nav nepieciešamas nekādas papildu investīcijas. Galvenais ieguldījums ir:
izpratne
konsekvence
vēlme mācīties
ikmēneša dalības maksa 9,95$ apmērā.
Kāpēc komanda un apmācību sistēma ir izšķiroša
Viena no lielākajām kļūdām, ko cilvēki pieļauj, ir mēģināt visu darīt vieniem.
Pat ļoti labs modelis bez atbalsta:
paliek neskaidrs
rada šaubas
bieži tiek pamests pārāk ātri
Tieši tāpēc mūsu Latvijas “DzīvoLabi” komandā, kur šobrīd esam jau ap 300 cilvēkiem, liels uzsvars tiek likts uz:
komunikāciju
apmācībām
un skaidru sistēmu
Mēs esam izveidojuši apmācību modeli, kas palīdz jaunajiem:
saprast kompensācijas plānu
ieraudzīt kopainu
virzīties pareizajā virzienā bez haosa.
Duplikācija un komunikācija – mūsu veiksmes pamats
Mūsu izaugsme balstās uz diviem galvenajiem pīlāriem: komunikāciju un duplikāciju.
Tas nozīmē:
nav jāizgudro viss no jauna
nav jākļūst par ekspertu vienā dienā
vari mācīties, atkārtot un augt savā tempā.
Šī pieeja ļauj ieguvumu gūt arī pasīvajiem dalībniekiem – tiem, kuriem:
šobrīd pietrūkst apņēmības
nav laika
vēl nav pārliecības
Piedaloties apmācībās un esot šādā vidē, uzrāviens agri vai vēlu notiek. Jo rodas izpratne par sistēmu un kļūst skaidrs, kādu potenciālu tā patiesībā piedāvā.
Kompensācijas plāns kā ilgtermiņa pamats
Šī modeļa pamatā ir ļoti pārdomāts kompensācijas plāns, kas:
atalgo komandas darbu
ļauj augt pakāpeniski
dod iespēju gan aktīvajiem, gan tiem, kas sāk mierīgāk
Tas nav par ātru naudu. Tas ir par ilgtspējīgu sistēmu, kas ar laiku strādā kā Šveices pulkstenis – precīzi, atkārtojami un prognozējami.
Ja tu šobrīd tikai vēro – tas ir pilnīgi pietiekami
Šis raksts nav aicinājums steigties. Tas ir aicinājums saprast, kādi modeļi patiesībā strādā.
Ja tev iekšā ir doma: “Varbūt šeit ir kaut kas vairāk…” – ar to pilnīgi pietiek.
📌 Ja vēlies saprast, vai šāds ienākumu modelis – pasīvs vai aktīvs – var iederēties tavā dzīvē, vari iepazīties ar informāciju mājaslapā vai uzrakstīt man mierīgai sarunai.
Bez spiediena. Bez solījumiem. Ar skaidrību.
Ja vēlies mierīgi un savā tempā iepazīties ar pašu konceptu un cipariem, manā mājaslapas galvenajā sadaļā vari atrast skaidru informāciju par modeli, kā arī noskatīties info sesijas video latviešu valodā.
Tas ir labs pirmais solis, ja gribi saprast, kā šī sistēma izskatās praksē.



Komentāri